Responsable formation et gestion des compétences
Description
La formation peut se dérouler à distance ou en présentiel. Elle est organisée en modules. Tout au long de la formation, vous bénéficiez de l’accompagnement de l’équipe pédagogique. Les mises en situation (serious games, ateliers pratiques) permettent une mise en pratique de la formation et une évaluation des acquis.
- Publics : Responsable formation et développement des compétences ou toute personne ayant en charge l'animation d'un service de formation
- Durée : 42 heures
Prérequis
- Aucun prérequis
Tarifs
1200€ par jour
Objectifs
- Formaliser une stratégie de développement des compétences à travers les évaluations et la GPEC
Modalité d'évaluation
- QCM et ateliers pratiques
Méthodologie
- Apport de connaissances, travaux, ateliers pratiques, évaluations formatives, suivi et accompagnement entre les sessions
Modalités & délais d’accès
- Début de la prestation dans les 8 jours de la signature du devis ou de la convention de formation
- Inscription définitive après signature du devis ou de la convention de formation
Compétences acquises
A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Connaître et identifier les dispositifs de la FPC après la réforme
- Mettre en place une GPEC et un plan de développement des compétences
- Mener un entretien professionnel et évaluer les compétences
- Définir des stratégies de financement de la formation professionnelle
- Créer, faire fonctionner et gérer un organisme de formation
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