Formation professionnelle · Management
Manager la
Conduite du Changement
Adoptez outils et stratégies pour engager vos équipes et réussir vos transitions.
98 %
Satisfaction
100 %
Réussite
100 %
Assiduité
Q1 2025 · Qualiopi
- Durée
- 21 h — 3 jours
- Public
- Managers · Dirigeants · Chefs de projet
- Format
- Présentiel
- Tarif
- 2 250 € HT · TVA 0 %
L’enjeu
Piloter le changement avec méthode
Le spécialiste de la conduite du changement analyse les enjeux, identifie les freins et met en place des stratégies pour transformer l’organisation.
Cette formation vous permet d’anticiper les résistances, de mobiliser les équipes et d’assurer une transition maîtrisée.
Public visé
À qui s’adresse cette formation
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de
01
Diagnostiquer le changement
Analyser les enjeux, impacts et parties prenantes.
02
Anticiper les résistances
Identifier les freins et les leviers d’adhésion.
03
Construire une stratégie
Élaborer un plan de conduite du changement.
04
Mobiliser les équipes
Embarquer collaborateurs et managers relais.
05
Communiquer efficacement
Déployer un plan de communication interne.
06
Ancrer le changement
Suivre, ajuster et pérenniser la transformation.
Contenu
Programme de la formation
Jour 1Comprendre le changement
- Enjeux et types de changement
- Les phases et courbes du changement
- Cartographie des parties prenantes
- Diagnostic des impacts
Jour 2Stratégie & mobilisation
- Anticiper et traiter les résistances
- Construire le plan de conduite du changement
- Mobiliser managers et relais
- Plan de communication interne
Jour 3Déploiement & ancrage
- Accompagner les équipes
- Piloter avec des indicateurs
- Ajuster en continu
- Pérenniser les acquis
Certification qualité
Qualiopi — Actions de formation