Schola Ingénierie

Vous souhaitez savoir où vous en êtes ? A partir du 1er janvier 2020, un bilan de carrière gratuit sera facilité pour chaque salarié.

Vous souhaitez changer de carrière. Vous estimez que “quelque chose ne va pas”, mais vous ignorez quoi au juste. Devez-vous développer de nouvelles compétences ? Obtenir une certification particulière ou complètement vous reconvertir ? Quelles sont vos possibilités d’évolution ? Ce sont bien entendu les premières questions que tout candidat au changement professionnel se pose et doit se poser.

A partir du 1er janvier 2020, chaque salarié bénéficiera d’un accompagnement gratuit pour construire son projet professionnel, qu’il s’agisse de changer de métier, d’entreprise ou, plus simplement, d’acquérir de nouvelles compétences.

En cette nouvelle année 2020, chaque salarié peut désormais bénéficier un accompagnement gratuit afin de construire son projet professionnel. Cet accompagnement se traduit et s’effectue Gratuite, confidentielle et accessible à n’importe quel salarié

Cette offre d’accompagnement se traduira par une offre de services en information, en conseil et en accompagnement personnalisé. Elle sera entièrement gratuite, confidentielle et accessible à tout salarié, qu’il exerce en temps plein ou à temps partiel. Elle sera conduite par le Conseil en Evolution Professionnel, ou CEP (à ne pas confondre avec le fameux CPE de nos tendres années…), ainsi que par des opérateurs professionnels sélectionnés par appel d’offres par l’organisme France Compétence.

Cette offre s’organise en deux étapes : une première phase d’écoute essentiellement, destinée à identifier les intervenants susceptibles d’aider au mieux le demandeur, et une seconde phase d’accompagnement personnalisé afin de mettre en place le plan d’action défini. A noter que le CEP pourra également accompagner un actif dans l’utilisation des euros qu’il aura acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF).

Pour les demandeurs d’emploi cependant, les modalités d’un bilan de compétences restent les mêmes et seront proposés par les opérateurs désignés par la loi que sont notamment le Pôle Emploi, l’APEC pour les cadres, les Missions Locales ou les Cap Emploi.

Service de Conseil en évolution professionnelle délivré par les opérateurs régionaux sélectionnés par France compétences.

Formation, chômage et création d’entreprise ce qui change au 1er janvier 2020.

Partager cet article

Qualiopi et la sous-traitance : du décret à la version 9 du guide Qualiopi

Qualiopi et la sous-traitance

Le secteur de la formation professionnelle a connu des évolutions significatives récemment, avec l’introduction d’un décret du 28 décembre 2023, suivi d’un arrêté du 03

Read More »
Nouvelle FAQ QUALIOPI

Nouvelle version de la FAQ Qualiopi

Le secteur de la formation professionnelle est en constante mutation, et la qualité des prestataires de formations est un enjeu majeur pour les entreprises et les individus en quête de perfectionnement. C’est dans ce contexte que nous vous présentons la nouvelle version de la FAQ sur la certification Qualiopi. Cette mise à jour intervient à la suite des modifications apportées par l’arrêté du 31 mai 2023, qui a précisé les modalités d’audit et d’accréditation des organismes certificateurs.

Read More »
Retour en haut