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Équipe RH en réunion de travail

Formation professionnelle · Ressources humaines

Les Fondamentaux
des Ressources Humaines

Acquérez les bases essentielles des RH pour gérer efficacement le personnel, le recrutement et la législation sociale.

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98 %

Satisfaction

100 %

Réussite

100 %

Assiduité

Q1 2025 · Qualiopi

Durée
21 h — 3 jours
Public
Équipes RH · Managers · Dirigeants
Format
Présentiel
Tarif
2 250 € HT · TVA 0 %

L’enjeu

Maîtriser les bases RH

Idéale pour débuter ou renforcer vos compétences, cette formation vous donne les clés pour comprendre et gérer le personnel, le recrutement et la législation sociale.

En maîtrisant les fondamentaux RH, vous devenez un acteur clé de la gestion et du développement des talents : administration du personnel, contrats, obligations légales.

Public visé

À qui s’adresse cette formation

Manager Assistant(e) RH Dirigeant(e) de PME Chef(fe) d’entreprise Responsable administratif Chargé(e) de personnel Créateur d’entreprise

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous serez en mesure de

01

Comprendre le cadre RH

Situer la fonction RH et ses enjeux dans l’organisation.

02

Gérer l’administration du personnel

Maîtriser contrats, absences et dossiers du personnel.

03

Appliquer le droit social

Respecter les obligations légales et conventionnelles.

04

Structurer le recrutement

Mener un recrutement du besoin à l’intégration.

05

Piloter la formation

Construire un plan de développement des compétences.

06

Animer la relation sociale

Instaurer un dialogue constructif avec les équipes.

Contenu

Programme de la formation

Jour 1Cadre RH & administration du personnel
  • Rôle et enjeux de la fonction RH
  • Contrats de travail et formalités
  • Gestion des absences et des temps
  • Obligations légales de l’employeur
Jour 2Recrutement & intégration
  • Définir le besoin et le poste
  • Sourcer et sélectionner les candidats
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Réussir l’intégration
Jour 3Développement & relations sociales
  • Plan de développement des compétences
  • Entretiens professionnels
  • Bases du dialogue social
  • Indicateurs RH
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Calendrier

Prochaines sessions

Octobre 2026

12, 13 & 14 octobre

21 h — 3 jours

Novembre 2026

3, 4 & 5 novembre

21 h — 3 jours

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