Nos formations

  • Chargé(e) de gestion de la formation

    Description de la formation La formation se déroule à distance et en présentiel. Elle est organisée en modules. Tout au long de la formation à distance, vous bénéficiez de l’accompagnement de l’équipe pédagogique. Les regroupements en présentiel permettent une mise en pratique de la formation et une évaluation des compétences. L’évaluation se fait à l’issue […]

  • Web conseiller(ère) special

    Description de la formation La formation se déroule à distance et en présentiel. Elle est organisée en modules. Tout au long de la formation à distance, vous bénéficiez de l’accompagnement de l’équipe pédagogique. Les regroupements en présentiel permettent une mise en pratique de la formation et une évaluation des compétences. L’évaluation se fait à l’issue […]

  • TP Conseiller(ère) relation client à distance special

    Principales missions Assurer des prestations de services et de conseil en relation client à distance (CCP1, ou bloc de compétences) Réaliser des actions commerciales en relation client à distance (CCP2, ou bloc de compétences) Codes ROME : D1408 et M1401 Description de la formation La formation se déroule à distance et en présentiel. Elle est [...]
  • CCP Assurer des prestations de services et de conseil en relation client à distance

    Description de la formation La formation se déroule à distance et en présentiel. Elle est organisée en modules. Tout au long de la formation à distance, vous bénéficiez de l’accompagnement de l’équipe pédagogique. Les regroupements en présentiel permettent une mise en pratique de la formation et une évaluation des compétences. L’évaluation se fait à l’issue […]

  • CCP Réaliser des actions commerciales en relation client à distance special

    Description de la formation La formation se déroule à distance et en présentiel. Elle est organisée en modules. Tout au long de la formation à distance, vous bénéficiez de l’accompagnement de l’équipe pédagogique. Les regroupements en présentiel permettent une mise en pratique de la formation et une évaluation des compétences. L’évaluation se fait à l’issue […]

  • TP Assistant(e) ressources humaines

    Principales missions Assurer l'administration du personnel (CCP1, ou bloc de compétences) Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (CCP2, ou bloc de compétences) Code ROME : M1501 Description de la formation  Le titre professionnel Assistant(e) Ressources humaines vous permettra d’assister le responsable RH dans l’application de la politique de développement [...]
  • CCP Assurer l’administration du personnel

    Pour répondre aux obligations de l’entreprise en matière de droit social, vous réalisez l’ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Vous êtes formés, à l’élaboration des documents administratifs et l’exécution des formalités obligatoires en veillant à l’application des dispositions légales et réglementaires. La formation se déroule à distance et en présentiel. Elle […]

  • CCP Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés special

    Description de la formation Vous êtes formés à la mise en œuvre des processus liés aux actions de recrutement, d’intégration et de formation dans le cadre de la politique GPEC de l’entreprise. Vous êtes sensibilisés au respect du cadre législatif, des procédures internes à l’entreprise et des échéances légales. La formation se déroule à distance […]