Ressources humaines

  • Chargé(e) de gestion de la formation

    Description de la formation La formation se déroule à distance et en présentiel. Elle est organisée en modules. Tout au long de la formation à distance, vous bénéficiez de l’accompagnement de l’équipe pédagogique. Les regroupements en présentiel permettent une mise en pratique de la formation et une évaluation des compétences. L’évaluation se fait à l’issue […]

  • TP Assistant(e) ressources humaines

    Principales missions Assurer l'administration du personnel (CCP1, ou bloc de compétences) Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (CCP2, ou bloc de compétences) Code ROME : M1501 Description de la formation  Le titre professionnel Assistant(e) Ressources humaines vous permettra d’assister le responsable RH dans l’application de la politique de développement [...]
  • CCP Assurer l’administration du personnel

    Pour répondre aux obligations de l’entreprise en matière de droit social, vous réalisez l’ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Vous êtes formés, à l’élaboration des documents administratifs et l’exécution des formalités obligatoires en veillant à l’application des dispositions légales et réglementaires. La formation se déroule à distance et en présentiel. Elle […]

  • CCP Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés special

    Description de la formation Vous êtes formés à la mise en œuvre des processus liés aux actions de recrutement, d’intégration et de formation dans le cadre de la politique GPEC de l’entreprise. Vous êtes sensibilisés au respect du cadre législatif, des procédures internes à l’entreprise et des échéances légales. La formation se déroule à distance […]

  • Référencement des organismes de formation : Le Data Dock

    (5)

    Formation animée par : Annette CATTOEN Consultante experte en droit de la formation professionnelle Publics : responsables et gestionnaires de formation, responsables et gestionnaires d’organismes de formation, responsables et gestionnaires des ressources humaines. Rendez vos formations finançables ! Le 1er juillet 2017, le financement de vos formations dépendra de votre référencement. Objectifs : Rassembler les […]

  • Mettre en œuvre les contrats en alternance

    Publics : Gestionnaires ressources humaines et contrats en alternance, responsables emploi formation, responsables recrutement Programme de la formation   Atelier 1 : Le cadre juridique Objet : Obligation d’embauche des alternants et contribution supplémentaire à l’apprentissage QCM Atelier 2 : Spécificités du contrat de professionnalisation Objet : L’accès au contrat de professionnalisation Exercice pratique Atelier 3 […]

  • Qualité des actions de formation continue : Enjeux

    Formation animée par : Annette CATTOEN Consultante experte en droit de la formation professionnelle Publics : responsables et gestionnaires de formation, responsables et gestionnaires d’organismes de formation, responsables et gestionnaires des ressources humaines. Objectifs : Comprendre les exigences du décret qualité et appréhender les implications en termes opérationnel Appréhender les actions nécessaires au respect du […]

  • Responsable de formation special

    DESCRIPTION DU COURS Définition de référence Mettre en œuvre, animer, coordonner et évaluer la politique de formation élaborée en cohérence avec la politique des ressources humaines et les orientations stratégiques d'une entreprise ou d'un établissement. Présentation Basée sur une approche concrète et complète, ce cycle permet au futur responsable de formation d'acquérir les compétences nécessaires [...]